Deputy HR Officer

Point Plus Pratama · 📍 Serang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Point Plus Pratama, perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum, sedang mencari seorang Deputy HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan untuk mengelola fungsi HR dengan baik dan memiliki pemahaman yang kuat tentang undang-undang dan peraturan terkait sumber daya manusia. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami berjalan dengan baik dan memenuhi semua kebutuhan sumber daya manusia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan,Membantu dalam pembuatan dan implementasi kebijakan HR,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi karyawan disimpan dengan baik,Mengelola proses pengembangan karyawan dan pelatihan,Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan,Mengelola proses penggajian dan memastikan bahwa semua karyawan menerima gaji mereka tepat waktu,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan memastikan bahwa hubungan kerja di antara karyawan dan manajemen berjalan dengan baik,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait,Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR,Memahami undang-undang dan peraturan terkait sumber daya manusia,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan,Memiliki kemampuan pengelolaan data dan penggunaan perangkat lunak HR,Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah,Berpengalaman dalam pengelolaan proses penggajian dan asuransi karyawan akan menjadi nilai tambah

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analisis dan pengambilan keputusanKemampuan pengelolaan data dan penggunaan perangkat lunak HRKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksiKemampuan untuk mengelola proses pengembangan karyawan dan pelatihanKemampuan untuk mengelola proses absensi dan kehadiran karyawanKemampuan untuk mengelola proses penggajian dan asuransi karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait