Junior HR Generalist

PT Nusantara Tambang adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dengan visi untuk menjadi perusahaan tambang terkemuka di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Junior HR Generalist yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Rembang.

Peran ini akan memberikan kesempatan bagi Anda untuk berkontribusi dalam berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan kami, silakan baca lebih lanjut tentang tanggung jawab dan kualifikasi yang diperlukan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk menyusun iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengelola proses perekrutan.
• Membantu dalam pengelolaan data karyawan, termasuk pembaruan data pribadi dan profesional.
• Membantu dalam pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pembangunan karir.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan industri, termasuk komunikasi dengan mitra bisnis dan pemasok.
• Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan, termasuk evaluasi dan pembangunan kinerja.
• Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan gaji dan tunjangan karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang Sumber Daya Manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.
• Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.
• Memiliki kemampuan mengemudi (opsional).
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan menantang.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait