Lead Learning Development

PT Rahayu Fajar sedang mencari seorang Lead Learning Development yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting untuk meningkatkan kualitas dan keterampilan karyawan kami melalui berbagai program pembelajaran. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan pelatihan yang relevan dan efektif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang pertumbuhan karir yang besar. Jika Anda memiliki passion untuk pendidikan dan pengembangan karyawan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

Kami mencari seseorang yang mampu mengelola dan mengembangkan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan kualitas dan keterampilan karyawan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan karyawan yang efektif.
• Mengelola dan memantau pelatihan serta pengembangan karyawan secara berkala.
• Menilai kebutuhan pembelajaran karyawan dan merancang program yang sesuai.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang relevan.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran yang telah diimplementasikan.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan untuk mendukung program pembelajaran.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pendidikan dan pengembangan karyawan.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pembelajaran mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam perencanaan dan pengembangan program pembelajaran.
• Pengalaman dalam mengelola tim pembelajaran dan pengembangan karyawan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
• Penguasaan bahasa Inggris yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki sertifikasi atau pengalaman dalam metode pembelajaran modern (misal: e-learning, coaching, dll.).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait