Senior HR Manager

CV Sawit Wisesa · 📍 Banyumas · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

CV Sawit Wisesa adalah perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan sawit. Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah bagian integral dari tim kami dan akan memainkan peran kunci dalam memastikan keberhasilan operasional perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan penuh tantangan. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki minat untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan.

Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi perusahaan.

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi HR yang berlaku.

Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan menyelesaikan masalah hubungan kerja.

Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan penilaian kinerja.

Mengelola sistem kehadiran dan kehadiran karyawan.

Mengelola sistem absensi dan kehadiran karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager di perusahaan manufaktur atau perkebunan.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.

Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.

Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dengan tim.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja.</li><li>Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan dan penilaian kinerja.</li><li>Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan kehadiran karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola sistem absensi dan kehadiran karyawan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dengan tim.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang