Senior HR Officer
Rumah Sakit Sari Coffee ยท ๐ Tanjung Balai, Sumatera Utara ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Rumah Sakit Sari Coffee adalah rumah sakit swasta yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada masyarakat. Kami sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman dan profesional untuk bergabung dengan tim kami. Senior HR Officer akan bertanggung jawab atas semua kegiatan sumber daya manusia di rumah sakit, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dengan serikat pekerja.,Melakukan audit internal terhadap proses sumber daya manusia.๐ Kualifikasi & Syarat
Memiliki gelar Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau posisi serupa di perusahaan swasta atau pemerintahan.,Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam mengelola sistem kehadiran, penggajian, dan manfaat karyawan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiranpenggajiandan manfaat karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawanmanajemendan pihak eksternal.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Kemampuan untuk melakukan audit internal terhadap proses sumber daya manusia.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang