HR Recruitment Specialist - PT KOMO ESTETIKA INDONESIA
Bergabunglah dengan PT KOMO ESTETIKA INDONESIA di Jakarta Utara sebagai HR Recruitment Specialist dan bantu kami membangun tim yang unggul. Perusahaan kami, yang telah berdiri sejak 2010, telah menjadi pemimpin di industri kecantikan Indonesia dengan berbagai produk dan layanan terkemuka. Di sini, Anda akan bertanggung jawab langsung untuk mengelola seluruh proses rekrutmen kami, mulai dari memposting lowongan hingga mengonfirmasi karyawan baru.
Setiap hari, Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan mereka dan mengembangkan strategi rekrutmen yang tepat. Anda akan menggunakan alat seperti LinkedIn Recruiter, JobStreet, dan Glassdoor untuk menemukan kandidat berkualitas, serta mengelola proses wawancara melalui Google Calendar dan Zoom. Dengan pengalaman dalam industri kecantikan, Anda akan memahami tantangan unik yang dihadapi oleh perusahaan kami dan membantu kami menemukan talenta yang sesuai.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari memposting lowongan hingga mengonfirmasi karyawan baru.
- Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan strategi rekrutmen yang sesuai.
- Menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, JobStreet, dan Glassdoor untuk menemukan kandidat berkualitas.
- Melakukan wawancara dan penilaian kandidat menggunakan Google Calendar dan Zoom.
- Mengelola dan memantau proses onboarding karyawan baru.
- Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengoptimalkan strategi.
- Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan mereka.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam posisi rekrutmen atau sumber daya manusia di industri kecantikan atau terkait.
- Pengalaman menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, JobStreet, dan Glassdoor.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen.
- Familiaritas dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Kemampuan analisis data untuk mengoptimalkan proses rekrutmen.
- Sertifikasi dalam rekrutmen atau sumber daya manusia akan memberikan nilai tambah.
- Pengalaman dalam industri kecantikan akan memberikan nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang